江蘇溧陽市天目湖鎮桂林村現有民宿、茶場、電商運營企業52家，從業人員180多人。溧陽工會堅持以勞動者需求為導向，發揮村級聯合工會作用，構建和諧勞動關系，助力鄉村振興。

一是建會入會，健全組織。2022年5月，桂林村村級行業聯合工會正式成立，280余名從業人員入會，工會組織的健全讓勞動者有了主心骨，促進了勞動者權益維護和企業健康發展。

二是強化指導，行業協商。市、鎮總工會牽頭，在廣泛收集職工意見和建議的基礎上，把非全日制用工薪酬的問題列為協商的重點，結合行業特點需求，最終達成潮汐工資意見（全日制用工每小時淡季不低于30元、旺季不高于50元），讓從業人員和企業實現了雙滿意。

三是工企聯動，形成合力。針對小微企業多的實際，聯合工會幫助各類企業排憂解惑，指導推動企業采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、職工接待日等方式穩定工作崗位，妥善處理多起勞資矛盾。

村級行業聯合工會的成立，延伸了工會工作的手臂，切實促進了本地區和諧勞動關系的創建，使經營者可以把更多精力用在提升服務、提高品質上，更好地助力鄉村振興繁榮發展。