天津南開區總工會以五個結合為抓手，推動新就業形態勞動者建會入會從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”逐步深化。一是街道主建與部門主管相結合。通過建立“七全”排查法，組建區級聯合工作組，構建全域排查工作網絡，多層次、多渠道、多廣角摸清新就業形態勞動者底數。二是抓頭部企業與抓站點發動相結合。聚焦貨運、快遞、網約車、外賣等重點行業，實現牽頭企業“重點建”。以美團、餓了么站點入會為試點，范圍擴大到房產中介、保安員、護工、家政等群體，實現從業者“站點建”。三是整建制入會與掃碼入會相結合。對員工人數多、勞動關系明確的代理商及企業，開展集體入會。勞動關系不明確、流動性較大且員工人數少的站點，開展入社區、入商超、入樓宇掃碼入會，實現入會全覆蓋。四是兜底建與行業建相結合。建立12個新業態聯合工會，實現兜底建會。整合行業資源，吸納曹操出行、滴滴打車等網約車司機入會，實現行業建會。五是建會與建站建家相結合 。建成餓了么藍騎士驛站、瑞鑫達網約車司機之家、天開園紅色驛站職工之家、奧城戶外勞動者服務街區等服務陣地，成立戶外勞動者服務聯盟。全區域為新就業形態勞動者提供專項精準服務，實現入會和服務一體化推進。