近年來，廣東惠州大亞灣經濟技術開發區總工會立足“服務型工會”建設，積極打造“工”字號陣地的“三新”路徑，為“新灣人”和新就業形態勞動者“筑巢建家”，讓工會溫暖觸手可及。一是宣導引“新”，全域提升工會有形有效覆蓋。區總工會整合資源，推動職工服務中心（站點）、物流快遞網點、環衛場站等場所與工會戶外勞動者愛心驛站共建共融共享，實現轄區街道驛站全覆蓋，并利用驛站優質服務與臨街優勢，創新宣傳形式內容，暢通入會渠道，讓勞動者全方位認識工會和享受服務，吸納他們加入工會組織。二是服務惠“新”，全面筑造勞動者“暖心港灣”。采取“常規”+“花式”服務模式，依托愛心驛站常態化開展服務，解決戶外勞動者“喝水難、休息難、如廁難”的現實問題。同時突出特色服務，推出關愛戶外勞動者服務月活動，通過開展服務集市、“暖流相聚”集體生日會、暖心送體檢、手工減壓等活動，提升便民利民惠民價值。三是問需于“新”，全力推動“頭回客”變成“回頭客”。以實現職工精神共富為關鍵，聚焦雙“新”個性化、多元化發展需求，啟動“驛站+”賦能增效行動，推出“灣工課堂”，為職工“充電賦能”，實現供需精準對接，讓驛站更有溫度。