2024年以來，河北衡水冀州區總工會加強與檢察院協作，建立了“工會+檢察院”職工權益維護協作機制，設立了協作機制專項工作室，在保障勞動者合法權益、幫助企業規范經營、預防化解勞動用工風險等方面開展深層次協作。

一是建立職工權益維護協作機制。雙方重點圍繞勞動者關心關注的勞動關系熱點難點問題，在信息通報、線索移送、會商研判、辦案協同方面加強協作，實現“線上+線下”信息互通，案件線索快速移送，工會干部參與調查聽證，定期開展會商研判，合力推動整改的監督模式。

二是共同預防化解勞動矛盾風險隱患。協助用人單位建立預防預警機制，在用人單位存在違反勞動法律法規風險，或者出現損害勞動者合法權益的情況時，工會通過運用“一函兩書”與檢察院在民事支持起訴、行政檢察、公益訴訟等方面加強協作，共同預防化解勞動風險隱患。

三是及時糾正用人單位違法行為。聯合在冀州區職工服務中心設立協作機制專項工作室，接受投訴舉報、提供法律咨詢、開展普法宣傳。