貴州六盤水鐘山區工會驛站在“六有”基本功能的基礎上,融入“愛心服務”“城市管理服務”“零工就業服務”等功能,采取“工會驛站+服務圈”模式,積極打造融合型工會驛站。
一是“工會驛站+精準愛心服務”溫暖戶外勞動者。依托驛站,整合街道、社區、醫院、人社等部門力量,結合職工需求,豐富驛站服務內涵,為環衛工人、外賣配送員、網約車司機等戶外勞動者提供義務診療、送溫暖、節日活動等愛心服務,提升職工的歸屬感和幸福感。
二是“工會驛站+城市管理服務”解決群眾煩心事。針對市民在城市管理中反映的“看得見、管不了”的煩心事,聯合城管、交警等管理部門,依托工會驛站,為交警、城管等城市管理人員提供服務,推動執法力量下沉,讓城市管理融入驛站、服務市民。
三是“工會驛站+零工就業服務”滿足求職者需求。結合零工就業服務需求,與區人力資源和社會保障局聯手,將零工就業服務融入工會驛站,為他們提供求職、維權等服務,7000余人通過站點實現了就業。
融合型工會驛站的創新打造,整合了社會力量,拓展了工會驛站的服務效能,讓小站點發揮大作用,構建了共建共享的工會驛站新格局。





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