貴州六盤水鐘山區工會驛站在“六有”基本功能的基礎上，融入“愛心服務”“城市管理服務”“零工就業服務”等功能，采取“工會驛站+服務圈”模式，積極打造融合型工會驛站。

一是“工會驛站+精準愛心服務”溫暖戶外勞動者。依托驛站，整合街道、社區、醫院、人社等部門力量，結合職工需求，豐富驛站服務內涵，為環衛工人、外賣配送員、網約車司機等戶外勞動者提供義務診療、送溫暖、節日活動等愛心服務，提升職工的歸屬感和幸福感。

二是“工會驛站+城市管理服務”解決群眾煩心事。針對市民在城市管理中反映的“看得見、管不了”的煩心事，聯合城管、交警等管理部門，依托工會驛站，為交警、城管等城市管理人員提供服務，推動執法力量下沉，讓城市管理融入驛站、服務市民。

三是“工會驛站+零工就業服務”滿足求職者需求。結合零工就業服務需求，與區人力資源和社會保障局聯手，將零工就業服務融入工會驛站，為他們提供求職、維權等服務，7000余人通過站點實現了就業。

融合型工會驛站的創新打造，整合了社會力量，拓展了工會驛站的服務效能，讓小站點發揮大作用，構建了共建共享的工會驛站新格局。