近年來，四川成都市高位推進工匠培育工作，累計評選命名“成都工匠”3060名。為充分發揮工匠作用，成都市總工會創新構建“三個體系”，盤好用活工匠資源。

一是構建以服務為導向的技能供給體系。根據工匠行業、職業分類建立工匠數據庫，涵蓋機器人安裝調試、數控加工等73個工種。建立“工匠經紀人”制度，依托職業院校構建工匠經紀人團隊，為工匠提供勞務、商務、法務等全方位服務，目前已為558名工匠組建經紀人團隊212支。

二是構建以問題為導向的需求管理體系。創建產業鏈工會聯合會、勞模和工匠人才創新工作室聯盟，依托創新創效競賽等活動，廣泛收集產業鏈上下游技能服務需求。現已建成軌道交通產業鏈工會聯合會，電子信息、裝備制造等產業工作室聯盟，收集技能服務需求500余項，達成合作意向132項。

三是構建線上線下相結合的服務平臺體系。依托職工普惠App，建設技術技能服務供需信息對接系統，推介技能服務典型案例34個，促成技能合作項目23個。建立研發轉化、技能創新、普工培育、產權保護等4個產業鏈服務平臺，打造工匠技能資源轉化線下場景，現已收納工匠專利9654項，獲取轉化意向87個，解決企業技術難題115件，完成技術創新330項。