山西晉中市總工會首創“工”字品牌“勞模港”，構建了新時代勞模管理服務新格局，創新性破解勞模管理服務工作中存在的“重評比、輕引導，重服務、輕管理，重人文、輕約束，重獎勵、輕鞭策”問題，讓勞模再創輝煌。

“八有、六原則”打造“勞模港”。“八有”即有習近平總書記重要指示、有“勞模港”標識牌、有“勞模港”釋義、有工作團隊、有交流平臺、有活動經費、有相關制度、有活動陣地。“六原則”即一是三級共建，市、縣工會和企業三方聯動；二是有序參與，年齡在65周歲以下的勞模均可參加；三是內外結合，以“母港”為中心，可輻射周邊；四是交叉互動；五是學休并重；六是勤儉節約。

主打“十個一”：一次黨的創新理論集中學習、一次勞模健康關愛活動、一次勞模履職現場展示、一場勞模工匠事跡宣講、一次“政企互動”、一次異地交流學習、一次勞模論壇、一次工運史回顧展、一次“勞模宣傳月”行動、一次職工創新成果展。

8個“勞模港”共舉辦了19次活動，入“港”勞模958人。在“勞模港”充電出發，勞模比擔當、比素質、比奉獻的責任意識明顯增強，發展引領力、創新創造力、社會服務力進一步提升。