為落實全國總工會關于實施典型標桿的選樹培育和示范推廣建設工程有關要求，根據全國總工會主要領導同志指示，定期分領域發布全國工會重點工作創新案例。現發布2024年第5期創新案例，供各級工會相互學習借鑒，并結合實際推廣應用。

一、思想政治引領

上海市總工會發布紅色工運地標系列短視頻

河北衡水市總工會“工宣講”走進“365百姓故事匯”

安徽省總工會傾力打造宣講“六進”品牌

山東青島市總工會職工心理健康服務實現“標準化”落地

內蒙古通遼市總工會巡展哲里木版畫 推動鑄牢中華民族共同體意識

四川雅安市總工會推動職工思想政治引領數智化發展

貴州安順公路管理局工會“說、學、育”打造安全文化

河南安陽市總工會全方位宣傳安全生產 筑牢安全屏障

二、宣傳傳播

突出“工”字品牌 注重融合報道 北京市總工會提升重大主題宣傳“加速度”

河北省總工會構建“文體+”職工文體活動新模式

黑龍江省總工會連續4年開展“我和國旗合個影 我為祖國送祝福”主題宣傳活動

浙江省總工會充分運用數智化資源實施“五大行動”構建形成工會大宣傳格局

浙江寧波市總工會構建融媒宣傳矩陣 助推工會“大宣傳”提質增效

山東青島市總工會媒體融合中心多元化打造勞動特色作品 立體式傳播勞動故事

河南省總工會上下聯動 全媒發力 打造“勞模匠星耀中原”宣傳品牌

湖北省總工會創新開展互動式“五一”宣傳

重慶市總工會持續打造“今日工會專刊” 唱響新時代的“咱們工人有力量”

四川自貢市總工會推出“勞模號”公交 打造“三個精神”流動宣傳室

陜西西安市總工會深入實施典型標桿選樹和示范推廣建設工程打造多維度立體式宣傳陣地

三、勞動和技能競賽

江蘇徐州市總工會發揮“三種作用” 積極培育技能競賽優秀選手

浙江金華八達科信分公司工會打造數字員工班組 提升工作質效

四、發揮勞模工匠作用

上海市總工會匯聚資源推出禮遇上海工匠人才新措施 贈“滬家保”解工匠人才后顧之憂

福建龍巖市總工會建立勞模醫護關愛保險機制

四川成都市總工會構建“三個體系” 在助力發展新質生產力中貢獻工匠力量

陜西開展勞模工匠鄉村行 為鄉村振興賦能

中國機械冶金建材工會成立鋼鐵行業工匠學院聯盟

浙江寧波建筑服務產業園搭建行業技能人才培育大舞臺

福建福州市總工會立足地區需求推動福州工匠學院“行業化+產業鏈”結合發展

浙江杭州市認定發布“杭州數字工匠”助力培養新質生產力人才群體

山西晉中市總工會首創“工”字品牌“勞模港”

五、產業工人隊伍建設改革

廣東省出臺關于技能人才發展的地方性法規

湖北省構建完善“工會+人社”協同推進產改工作機制

黑龍江省總工會實施“1348”工程助力發展新質生產力

北京市深化產業工人隊伍建設改革打通“新八級工”制度落實“最后一公里”

山東東營市總工會建設“一庫六平臺”探索數字產改新路徑

重慶市能源工會構建產業工人“求學圓夢行動”新路徑

江蘇鎮江丹陽市總工會產改“四步工作法”

山東省輕紡煙草工會“四大行動”匯聚發展新質生產力智慧和力量

六、“四技”、“五小”、“兩比”

江蘇省總工會建成并發布全省職工科技創新成果庫

上海市總工會助力職工創新成果從“一張紙”變“一桶金”

國網四川電力工會構建“四個一”職工技術創新全鏈條扶持體系

安徽黃山休寧縣總工會開展職工“金點子”競賽 助力企業高質量發展

山東省農林水工會推動“五小”活動在鄉村振興中走深走實

富聯精密電子（天津）有限公司工會搭建“提案改善系統” 以解生產之難

湖南株洲聯誠集團控股股份有限公司工會以職工“小創新”匯聚企業發展“大能量”

中國鐵路西安局集團有限公司工會抓實合理化建議征集活動

七、新就業形態勞動者

京東集團工會構筑“四個機制”健全溝通紓困渠道

天津南開區總工會以五個結合為切入點探索新就業形態勞動者建會入會新模式

遼寧沈陽市總工會以“流動品牌促入會”活動 助力新就業形態勞動者建會入會步入“快車道”

吉林省總工會堅持“三向聯動”合力推進交通運輸新業態工會工作

上海市總工會發揮平臺企業“領頭羊”作用推進網約車司機入會服務提質擴面

浙江衢州市總工會實施五彩暖“新”行動賦能新就業形態勞動者繽紛生活

山東淄博市總工會“三個聚焦”點亮貨車司機入會服務回家路

河南新鄉市總工會拉好“四重奏”做好新就業形態勞動者思想引導凝聚服務

廣東惠州大亞灣經濟技術開發區總工會打造“工”字號陣地“三新”路徑讓雙“新”幸福到家

廣西賀州市總工會采用“訂單式服務”推進新就業形態勞動者工會工作

海南省總工會“四個聚焦、靶向發力”保障快遞員群體合法權益

四川省總工會建強道路運輸行業工會推動貨車司機入會和服務工作提質增效

陜西西安碑林區網約車行業聯合工會運用短視頻助力維權服務工作

中國財貿輕紡煙草工會聚焦共治共建 聯合美團打造全國首批“騎手友好商家”

八、維護職工權益

上海新就業形態協商協調機制再添新樣本 創新推出“途虎養車”全網職代會

浙江金華義烏市總工會推進能級工資集體協商助力企業職工“雙提升”

江蘇鹽城響水縣總工會一企一策精準協商 職企和諧實現雙贏

江蘇鹽城濱海縣總工會實行ABC管理促進集體協商提質增效

山東聊城市總工會“五步工作法”推動貨運行業集體協商

山西太原市總工會為新就業形態勞動者提供醫療互助保障

山東濰坊市總工會數智化賦能職工互助保障“一站式”結算 便捷職工群眾

廣東深圳市總工會全面加強工傷探視工作探索職工維權服務新模式

江蘇南通經濟技術開發區總工會多部門聯動促進矛盾糾紛實質性化解

陜西寶雞岐山縣總工會突出“三化”協同賦能維權提效

新疆維吾爾自治區總工會創新安全生產和職工健康宣傳方式 編印職工安全健康口袋書

河北唐山路北區總工會開展“送安全進九小”主題活動

福建廈門湖里區總工會專項集體合同為網約車女司機護航

九、工會服務職工

貴州省總工會拓寬線上求職服務內容滿足求職者多樣化需求

江蘇淮安市總工會舉辦產改企業專場招聘會

青海省總工會“五項務實舉措”助力全省家政服務業高質量發展

陜西省總工會“三個維度”直播送崗讓“就業橋”更暢通

江蘇南京市總工會入戶走訪查實情摸清“家底”好使勁

浙江金華浦江縣總工會全方位構筑戶外勞動者“休憩港灣”

上海工會驛站三招“煥新”迎接高溫大“烤”

北京朝陽區建外街道總工會探索數智化“建+”賦能工會驛站新活力

貴州六盤水鐘山區總工會創新打造融合型工會驛站

重慶沙坪壩區總工會五項舉措建驛站 真情溫暖戶外勞動者

河北省總工會12351熱線堅持“三個服務”打造工會服務職工的“心”招牌

福建省總工會多措并舉推動12351服務職工熱線提質增效

四川省總工會積極構建“12351+12345”服務職工新模式

十、基層工會建設

天津市總工會實施“我和一線勞動者在一起”工作制度

江蘇鹽城濱海縣總工會開展會員評議注入基層工會“活力劑”

江蘇昆山開發區總工會深耕區域工會聯合會賦能非公企業工會高質量發展

浙江衢州江山市總工會打造“共享陣地”豐富小微企業職工業余生活

浙江寧波寧海縣總工會創新“職工說事”制度切實保障職工民主政治權利

安徽肥西縣總工會三角模型“多點”突破激活村級工會發展治理“一池春水”

山東青島市南區總工會探索“113”工作思路 賦能城市更新行動

山東聊城市總工會拓寬民主管理渠道 打造“工事聊成·一聊就成”工作品牌

湖北武漢武昌區總工會探索建立小區（片區）功能型工會小組 推動工會組織扎根基層治理單元

廣東廣州市總工會打造新時代行業工會建設新模式

陜西咸陽市總工會實施“十佳百優帶千強”工程

重慶云陽縣總工會構建“三項體系”推動“小三級”工會建設走深走實

甘肅定西市總工會激活“微陣地”賦能“小三級”將職工“生活圈”變基層工會“服務圈”

甘肅省總工會以模范縣級工會建設為抓手全面推進縣級工會工作高質量發展

遼寧錦州市總工會建設園區企業民主管理工作指導站助力企業高質量發展

江蘇鎮江市總工會探索開展新業態企業“2+3+N”民主協商

山東青島市總工會“1+1+4”模式推進民主管理工作強基擴面增效

陜煤集團黃陵礦業一號煤礦工會構建“224”工作體系 讓民主之花在礦區綻放

西藏自治區總工會推動政府與工會聯席會議制度全域覆蓋

十一、構建和諧勞動關系

河南鶴壁鶴山區姬家山產業園工會打造和諧勞動關系服務品牌

山東青島市總工會試點勞動關系事務托管服務新模式 著力打造和諧勞動關系示范樣板

浙江嘉興平湖市總工會“多元共治”打造新時代“楓橋經驗”平湖樣本

江蘇溧陽市天目湖鎮桂林村村級行業聯合工會 助力鄉村和諧發展

重慶沙坪壩區總工會深化新時代“楓橋經驗” 打造西部勞動關系服務平臺

湖南株洲市荷塘區天鵝社區工會聯合會“三位一體”打造“家門口”勞動關系公共服務站點

江蘇邳州市木制品行業工會聯合會深化行業集體協商 著力構建和諧勞動關系

十二、參與勞動爭議調解和職工法律援助

黑龍江牡丹江市總工會“三站一中心”構建流動解紛服務鏈

江蘇蘇州市總工會學用“楓橋經驗” 助推和諧發展

浙江臺州黃巖區總工會創新打造“四級巡回” 精準調處勞動爭議

浙江紹興諸暨市總工會完善“工會+”立體化服務模式 繪就基層治理新“楓”景

福建廈門市總工會為職工勞動爭議仲裁調解按下“快捷鍵”

福建寧德福安市總工會構建“專班運轉+專人值守+專題會商”職工法律服務機制

湖北黃石陽新縣“工會+法院”合力聯動多元化解勞動爭議

湖北宜昌遠安縣總工會創新運用“五法” 妥善化解勞動爭議

廣東廣州白云區總工會打造“勞動維權+就業幫扶”全鏈條

四川工會運用“三個結合”工作法推動平臺企業法律服務走深走實

十三、勞動法律監督“一函兩書”

廣東省總工會發布防暑降溫勞動法律監督提示函 不斷提升監督針對性精準性實效性

福建漳州市總工會工檢協同 力推“安薪計劃”

江蘇鹽城濱海縣總工會運用“一函兩書”和用工指導服務有力維護職工權益

浙江省總工會深化“工會+”建設三部門三聯合匯聚勞動法律監督合力

湖北咸寧市總工會推進集體協商和建立和諧勞動關系“雙向賦能”

河南安陽市總工會以專項行動為牽引 用法律監督的力度提升權益維護的溫度

湖南郴州市總工會“三個二”推進“一函兩書”開創勞動法律監督新局面

浙江舟山定海區總工會創新海上“工會+檢察院”守護遠洋漁業勞動者權益

山東青島市總工會全力推進工會勞動法律監督工作高質量發展

河北衡水冀州區總工會“工會+檢察院”勤聯動 讓職工維權少操心

重慶江北區總工會聚焦解決“三不”難題 建強工會勞動法律監督組織

十四、智慧工會建設

黑龍江省總工會利用智慧工會大數據賦能基層工會精準服務職工

湖北省總工會打造“湖北工會”線上平臺推出服務職工新陣地

湖南省總工會搭建數字化平臺為基層賦能

貴州省總工會搭建職工互助保障數智化服務平臺 為職工提供“三度”服務

浙江嘉興平湖市總工會打造會員代表常任制“云履職”應用 服務職工零距離

浙江寧波市教育工會打造“阿拉教師碼”構建惠師新模式

福建泉州市總工會服務創新 普惠共享數字賦能工會工作新篇章

山東青島市總工會搭建“三個一”服務職工智能體系

四川成都市總工會首批產（企）業頻道上線 打通聯系服務職工“最后一公里”

云南昆明市盤龍區總工會創新“工會驛站+智慧服務”模式 全面提升服務職工效能

十五、女職工工作

安徽省總工會扎實打造工會女工家園服務品牌

福建工會打造“六一”關愛品牌 服務新就業形態勞動者家庭

四川省總工會多層次開展職工家庭助安活動 推動“安全生產——女職工在行動”落地基層

遼寧沈陽市總工會“睿智課堂”助力女職工素質提升

山東濱州市總工會建立“五個一”工作機制 以“良好家風進萬家”推動“戶戶盛開文明花”

湖南岳陽市總工會擴大維權“朋友圈”當好女職工貼心“娘家人”

黑龍江哈爾濱香坊區總工會以“三個突出”推動“啟明星”計劃見行見效

重慶沙坪壩區總工會上下聯動聚力“三融三新”點亮單身職工婚戀服務品牌

河北石家莊鹿泉區總工會悉心打造“女職工愛心服務站點”

浙江寧波寧海縣總工會打造“巾幗勞模工匠 幫幫團”三化模式 賦能女職工崗位成長建功

浙江臺州玉環市總工會啟動職工子女“護苗計劃” 讓勞動“潤”童心

中鐵通號集團通號工程局工會打造“零距離”全方位服務關愛女職工體系

中國農業銀行工會創新“悅淑學堂”線上培訓品牌 打造女職工精神家園

天津港（集團）有限公司工會打造“津港工蕙”品牌

新疆塔建三五九建工公司工會寒暑假“愛心托管班”聚焦“三個維度”解決員工假期帶娃難題

十六、其他工作

寧夏回族自治區總工會建立工會委員履職盡責工作機制 充分發揮工會委員作用

北京市總工會“藍帳篷”暖心伴考十年

北京市總工會打造財務內控一體化管理平臺為首都工會數智化建設賦能

黑龍江省總工會建立預算定額支出標準體系推動預算管理高質量發展

內蒙古自治區總工會開設政府采購電子賣場工會專區推進工會經費集中采購陽光運行

浙江省總工會加強“業財融合”推進“資金直達”

江西省總工會實施頭部平臺企業工會經費全返政策 助推全省新就業形態勞動者建會入會

山東青島西海岸新區總工會創建四方聯動財務監督工作機制提升服務質量

湖南長沙芙蓉區總工會“三破三立”推動工會預算績效管理水平提升

浙江湖州安吉縣總工會使用“云經審”平臺 實現基層數智審計全覆蓋

天津市總工會建立工會監督與審計監督協同貫通機制

黑龍江省總工會建立職工服務陣地“四考合一”考核機制 努力提升工會服務職工效能

山東青島市總工會打造“三位一體”新就業形態勞動者體檢模式

甘肅加大政策落實力度推動工人文化宮高質量發展

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