2014年以來，安徽省總工會創建工會女工家園母嬰室1685個、托管班170個、心靈驛站322個、托育室15個，惠及33.4萬余名女職工、2.8萬人次職工子女。

一是做優項目設計。將母嬰室、托管班、心靈驛站、托育室四種類型服務陣地納入品牌框架內統一創建。運用調研成果指導工作，聯合省衛健委推動托育室創建工作，分類型制定補助標準，并鼓勵市、縣工會予以配套。二是加強創建指導。推動將工會女工家園作為工會應建服務陣地之一，寫入新修訂的《安徽省實施<中華人民共和國工會法>辦法》。先后4次制發規范性文件，召開工作調度會20余場，明確工會女工家園的評定標準和管理要求，指導各地創建工作。三是實施規范管理。建成網上申報管理系統，實現工會女工家園的申報無紙化、實景可視化、管理動態化。每年通過自查掌握運行情況、資金撥付使用情況，開展績效自評。對已建工會女工家園進行“倒梳式”摸底，為母嬰室、托管班精準上圖打牢基礎。四是注重品牌宣傳。設計發布工會女工家園統一標識。2022年以來，人民網、《工人日報》等媒體報道工會女工家園工作30余次。2023年，央視對工會女工家園托育服務進行報道。