岳陽(yáng)市總工會(huì)堅(jiān)持源頭參與、部門聯(lián)動(dòng)、市縣協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)維權(quán)機(jī)制、手段、鏈條全覆蓋，不斷擴(kuò)大女職工維權(quán)“朋友圈”。

一是維權(quán)機(jī)制“全覆蓋”。參與《岳陽(yáng)市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》等規(guī)范性文件制定修訂32次，為女職工代言和發(fā)聲，從源頭上維護(hù)女職工產(chǎn)假、生育津貼等權(quán)益。堅(jiān)持“三同時(shí)”機(jī)制，確保女職工組織應(yīng)建盡建，夯實(shí)維權(quán)基礎(chǔ)。發(fā)揮“工會(huì)+代表委員”作用，提交涉及女職工權(quán)益保護(hù)的建議和提案29個(gè)。二是維權(quán)手段“全覆蓋”。提升女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同質(zhì)效，全市共簽訂2320份，覆蓋女職工17.5萬(wàn)人。推動(dòng)將平等就業(yè)、生育保護(hù)、心理關(guān)愛(ài)等內(nèi)容納入職代會(huì)協(xié)商議題，惠及女職工8.9萬(wàn)人。開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)等女職工集中的用人單位現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。舉辦企業(yè)用工法律體檢12場(chǎng)次。三是維權(quán)鏈條“全覆蓋”。成立由法官、檢察官、律師、女職工工作干部等組成的女職工普法維權(quán)服務(wù)隊(duì)18支，線上+線下開(kāi)展女職工維權(quán)政策解讀、案例分析、法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)226場(chǎng)次，為35名女職工挽回?fù)p失122萬(wàn)元。設(shè)立女職工勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議維權(quán)工作站，建立服務(wù)點(diǎn)15個(gè)，打造“預(yù)防+協(xié)商+協(xié)調(diào)+仲裁+訴訟+法援+心援”全鏈條保護(hù)體系，服務(wù)女職工1860人次。