中國農(nóng)業(yè)銀行工會以“悅享工作 淑雅生活”為主題，聚焦女職工工作生活中多層次需求，以“外聘專家+內(nèi)邀員工”的模式，打造“悅淑學堂”線上培訓品牌，搭建女職工減壓賦能、提升素養(yǎng)、展示才能的新平臺。自2022年開播以來，每年面向全集團女職工提供8期高質(zhì)量課程，累計學習人次超370萬。

一是黨委關心是前提。連續(xù)3年由總行副行長、工會主席開講第一課，為全年培訓指明方向。廣大女職工普遍反映更加直觀感受到總行黨委的重視與關愛，深受鼓舞，倍感珍惜。二是契合需求是關鍵。農(nóng)業(yè)銀行工會以滿足女職工精神文化需求為宗旨，在廣泛開展走訪座談、問卷調(diào)查的基礎上，結合女職工平衡家庭工作的訴求、舒緩心靈愉悅身心健康的需求、拓寬視野豐富知識體系的追求，邀請行業(yè)專家學者授業(yè)解惑，行內(nèi)女職工分享經(jīng)驗。三是科技賦能是保障。農(nóng)業(yè)銀行工會注重依托科技手段提高學習覆蓋面。通過公眾號、信息推送等渠道，及時公布課程信息。利用手機和內(nèi)網(wǎng)計算機相補充的學習載體，打破時間、空間的壁壘限制。靈活化、碎片化、可重復的方式，讓女職工在更放松、更舒適、更友好的氛圍里汲取知識，提升自我。