湖南省總工會實施“113”工程，不斷提升干部培訓質量。

一是開放包容充實師資，建設100位名師庫。堅持“不求所有，但求所用”，大力加強師資隊伍建設。以學校骨干師資為班底，從省內高校、科研院所、省直廳局中聘請一批專家學者、領導干部，努力打造一支專兼職結合的名師隊伍。

二是立足實際守正創新，打造100門精品課。堅持與時俱進、貼近需求的原則，不斷推進課程體系化、精品化建設。突出政治性、實用性、專業化、特色化，制定精品課程評選標準，組織集體備課、試講、專家評課，形成以思想政治引領為主題、以業務培訓為重點、以能力素質提升為拓展的課程體系。

三是深挖資源賦能增效，建設30個現場教學點。充分挖掘整合資源，打造極具湖南紅色工運特點的現場教學點。以毛澤東、劉少奇等革命先輩紀念場館為依托，打造一批黨史教育現場教學點，緬懷革命先輩豐功偉績，堅定崇高理想信念。以劉少奇工運專題館、水口山工人運動紀念館為依托，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。以中聯重科、山河智能、中車株洲等先進制造企業為依托，領略“大國重器”，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。