海南省總工會針對干部教育培訓中的難點問題，創新舉措破解難題，推出工會業務骨干“強作風、提能力”專項培訓，推動工會干部教育培訓提質增效。

一是緊扣主題主線，破解學而不深問題。緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主題主線，以《習近平的七年知青歲月》等8部采訪實錄為整體脈絡，組織學員讀原著、學原文、悟原理，在追尋人民領袖成長足跡中感悟思想偉力、收獲精神洗禮、提升信仰純度，從中悟規律、明方向、學方法、增智慧。

二是創新培訓機制，破解學而不實問題。選調全省60余名工會業務骨干，按照“人員固定+主題突出+常態長效”的模式，創造性地推出為期兩年跨度的專項培訓，通過學員論壇、模擬演練等多種形式開展常態化學習。聚焦“559”工作部署，圍繞堅定理想信念等8個專題，開展政治理論、AI輔助公文寫作等方面學習，進一步拓寬工作視野、完善知識結構、提高思維能力。

三是堅持實踐導向，破解學用脫節問題。采取現場教學、體驗教學等模式，組織學員到海南生態軟件園等地實踐學習，沉浸式體驗海南自貿港發展成果，思考各級工會服務黨的中心工作的切入點、結合點和落腳點，推動以學促干。