近年來，江蘇省蘇州市總工會加強對勞動領域社會組織的政治引領、示范帶動、聯系服務，推動健全聯系廣泛、服務職工的工會工作體系。

一是加強組織領導，掌握工會聯系引導社會組織工作的主動權。市總工會成立工會聯系引導勞動領域社會組織工作領導小組，推動出臺《關于工會聯系引導社會組織助力產業工人隊伍建設改革的意見》。加強與“兩新”工委、共青團、婦聯和慈善總會等的協調合作，實現陣地聯建、活動聯辦、品牌聯創。

二是聚焦主責主業，提升工會聯系引導社會組織工作的含金量。各級工會整合利用社會組織資源，通過購買服務的方式，聚焦文體活動、婚戀交友、法律服務、心理關懷、困難幫扶和職工子女寒暑托等職工呼聲較高、需求較大的內容，聯系引導社會組織開展特色服務項目，為職工提供優質的專業化服務。

三是強化品牌效應，提高工會聯系引導社會組織工作的知名度。通過優秀項目評選、社企聯姻等方式，進一步聯系引導社會組織開展專業化、差異化、個性化特色服務，持之以恒推進品牌建設，形成一批集展示、服務和引領功能于一體的工會聯系引導社會組織工作品牌，如蘇州市首屆工會聯系引導社會組織助力產改創新項目大賽等。