近年來，四川省總工會大力實施四川工會聯系引導社會組織伙伴計劃（簡稱“川工伙伴”計劃），全省工會購買社會組織服務投入資金5000余萬元，服務職工155萬人次，不斷加強對勞動領域社會組織的政治引領、示范帶動、聯系服務。

一是高站位、強體系，有力構建聯系引導社會組織良好格局。牽頭成立省總工會聯系引導勞動領域社會組織工作領導小組，制定出臺系列指導文件，將各市（州）總工會聯系引導社會組織工作納入全省工會工作專項考核。加強與統戰、民政系統溝通聯系，在社會組織信息共享、政策指導、購買服務方面爭取支持。

二是深謀劃、重創新，全力塑造“川工伙伴”“工”益品牌。深入開展全省工會購買社會組織服務承接主體庫建設工作，在“川工之家”App搭建主體庫管理系統，現已建立主體庫522個，入庫社會組織818家。2022年啟動首屆“川工伙伴”訓練營項目，連續舉辦三屆全省勞動領域社會組織公益創投活動，累計評選出45個優秀公益創投項目，給予項目資金202萬元，服務職工1.6萬余人次。

三是筑基礎、促聯動，著力推動社會組織健康有序發展。指導各級工會利用工人文化宮、職工之家等工會服務職工陣地，打造社會組織孵化培育陣地。定期舉辦全省勞動領域社會組織代表人士座談會、川渝兩地勞動領域社會組織培訓班，團結引導勞動領域社會組織人士聽黨話、跟黨走。