廣西梧州市總工會針對預算項目績效指標缺少標準化參考依據問題，探索建立預算項目績效指標庫，推進預算績效管理體系建設。

強化培訓指導，難題逐個擊破。一是統籌專家資源，聘請第三方機構協助對2023年預算項目的績效目標進行全方位梳理；二是組織培訓會，對審核發現的共性問題作案例剖析；三是由第三方機構專業人員與預算部門進行“一對一、面對面”指導，內容涵蓋資金使用計劃、項目概況、指標設置等方面，提升績效目標填報得規范、科學、合理。

建立項目績效指標庫，完善體系建設，拓展結果應用。梧州市總工會探索建立績效指標庫，涵蓋培訓會議類、文體活動類、職工技能競賽類、勞模職工療休養類、困難職工幫扶救助類等125項主要業務指標。同時，采取有效措施保障績效體系成果應用。一是將績效指標運用到年度預算目標編制中，促進部門提高預算績效管理意識；二是加強對縣級工會的指導，提高績效目標編制的質量和準確性；三是開展2023年度項目績效自評工作，樹立“以結果為導向”的績效管理理念，使部門預算的編制工作更明晰、可衡量，有效提高資金使用效益。