富士康鄭州科技園工會牢固樹立“工作即宣傳”理念，著力構建“工會+”大宣傳格局，實現工會宣傳工作一體統籌、協同融合、創新創優，為企業發展凝聚“工”力量。

一是夯實基礎，宣傳陣地全覆蓋。在“工會之窗”“勞模一條街”基礎上，完善“一窗一站一系統”建設，建置工會視窗88個、惠工小站71個、廣播系統3套，實現了園區生產車間、樓層傳統宣傳全覆蓋。

二是健全制度，宣傳工作規范化。著眼宣傳內容、審核機制、考核激勵等方面，制定《鄭州科技園工會2024年文宣審核機制》《鄭州科技園工會2024年展示類工作推動方案》《鄭州科技園工會2024年宣傳工作方案》等制度方案，推動宣傳工作制度化規范化流程化水平不斷提高。

三是聚智聚力，新聞產品傳播廣。整合園區宣傳資源，上下級工會聯動，各媒體平臺融合，形成同頻共振、同向發力的大宣傳格局。每年園區工會官微推送圖文、短視頻100余篇，吸引粉絲21萬余人，集團平臺推送300余篇，在國家、省、市媒體刊發10余篇。

四是創新賦能，宣傳品牌提質效。聚焦宣傳內容創新、形式創新、路徑創新，培育打造宣傳品牌。《豫見? 美好生活》以漫畫形式從小切口呈現大主題，展示職工精神風貌；《富悅·鄭工》紀實畫冊、《愛心興業，“鄭”中情懷》工作紀實影片，立體化呈現工會維權服務成效；《富悅·鄭途》電子書收錄70 余篇專題報道，探索宣傳資料匯總數字化路徑；《一篇樂章告訴你工會的發展歷程》以新穎的表達方式展現工會發展歷程。