湖北宜昌市總工會堅持“三向”工作法，實現助力增強基層黨組織服務功能、提升基層工會服務能力、參與基層自治組織民主管理、提升職工群眾生活品質“四助”目標。兩年來，建立基層工會6926個，其中鄉鎮（街道）、開發區（園區）工會128個，村（社區）工會1637個，區域（行業）工會116個，發展會員74萬人。

一是政策資金向職工貼近。下發《全市“小三級”工會固本強基三年行動計劃》，實行經費保障市、縣、鄉三級共擔，經費投入“預算制、申報制、獎補制”三制融合，市總工會連續三年投入1200萬元對“小三級”示范典型給予經費支持，各縣級工會配套相應資金支持基層活動開展。

二是優質資源向基層傾斜。堅持“四助七送”，通過“送政策、送策劃、送能人、送設備、送場地、送經費、送優惠”等“七送”活動，推進工會服務屬地化、普惠化、便利化。兩年來，市縣工會向基層提供服務6300余場次、惠及職工群眾25萬人次。

三是工作力量向一線下沉。參與基層社會治理，引導快遞員等職工群眾做“共同締造”活動的建設者、參與者、推動者，實現“工會建家、社區安家、‘小哥’當家”。指導基層推行黨務工作者與工會工作者（主席、副主席）交叉任職、“一肩挑”，建立常態化分級分層培訓體系，全面提升基層工會干部專業能力。