浙江舟山市總工會針對企業、職工分布于141個住人島，交通不便、資源分散的山區海島區域現狀，靈活調整“助企”服務方式，創新開展勞模工匠駐點、結對、組團“三服務”模式，及時高效回應企業、職工多元化需求，不斷擴大服務含金量、覆蓋面，探索助力山區海島共富新模式。

一是駐點服務，做到一般服務不出島。根據船舶修造、綠色石化、港口物流等重點功能島企業發展定位，發展駐島勞模工匠創新工作室開展技術支持、創新指導等就近駐點服務，服務效率大幅提高。二是結對服務，做到跟蹤服務不斷檔。根據偏遠海島中小微企業在海水養殖、水產加工等方面持續性需求，組建勞模工匠講師團、助企員兩支隊伍開展線上線下結對跟蹤服務，實現特定服務持續供給。三是組團服務，做到專項服務不缺失。根據海島企業在臺風季等特定時段專項需求，組織跨領域勞模工匠組團開展特種設備檢查、電力隱患檢修、安全生產咨詢等綜合服務，及時解決企業系統性難題。

目前在6個重點產業功能島提供即時駐島服務43場，結對跟蹤幫扶84次，組團系統服務近20場，保障重點項目8次。165家企業、4493名職工從中受益，累計產生經濟效益超億元。