浙江省總工會聚焦新就業形態勞動者入會管理服務保障工作，打造“新就業形態勞動者家園”應用，著力破解該群體組織基礎薄弱、社會關愛保障少、職業發展不穩定等痛點問題。應用運行2年來，累計訪問量586.9萬人次，收集全省新就業形態勞動者160多萬人數據，接入工會驛站1.1萬個，提供24類33752項服務，已吸納新就業形態勞動者會員46萬人，新建新就業形態工會2062家。

一是創新入會方式。應用引入“虛擬工會”理念，利用浙江數字工會數據底座自動核實人員身份信息，簡化入會流程，實現一鍵智能“網上入會”，后續按“行業覆蓋、區域兜底”模式，轉入實體工會。二是構建“15分鐘服務圈”。發揮工會陣地地圖服務效能，按照“會、站、家”一體化運轉模式，深度對接市場主體，整合社會化資源，上線“免費體檢”“AED急救”“驛站換電”“電瓶車維修”“優惠購”等含金量十足的服務和福利，吸引更多新就業形態勞動者加入工會，推動建會入會。三是防范化解涉穩風險。自動歸集新業態行業和新就業形態勞動者數據，建立專用數據庫，實現對新就業形態群體勞動風險動態監測，持續加強權益保障，全面推進和諧勞動關系構建，為助力經濟社會高質量發展貢獻浙江工會力量。