天津寶坻區總工會精心開展“坻”礪匠心、“技”成未來“寶坻工匠”培育選樹大賽，按照“一年一賽、一賽一年”的賽制，已連續舉辦八屆，涉及泵站運行工、電子商務等70多個工種。

一是優化機制，構建競賽新格局。2024年圍繞重點產業鏈企業，搭建“新場景”、開辟“新賽道”，實現3個“首次”：即首次將賽場搬進車間、首次探索創建“政府引導+院校支持+企業參與”的競賽機制、首次以操作崗位技能人才為重點群體，設置專業性強、就業面廣、引領作用大的普通車工、數控車工、電工等技術工種，使一批業務過硬、技能精湛的“崗位技術能手”脫穎而出。

二是技能搭臺，擴大競賽覆蓋面。大賽以賽為媒，為一線技能人才提供了技術交流的機會和成長成才的橋梁。初賽在基層、復賽重選拔、決賽拼技能的三級賽制設置擴大了職工參與面，大賽共吸引全區76家企業1880名職工參賽，讓職工實現“由工到匠”華麗轉身。

三是以賽促教，弘揚工匠精神。依托勞模和工匠人才創新工作室陣地優勢，開展傳、幫、帶的“工匠課堂”，以“理論學習+實踐操作+創新創造”精準施培模式，持續將勞模精神、勞動精神、工匠精神在基層落地生根，為服務新質生產力發展賦能打造育才矩陣。