遼寧沈陽市國防工會扎實推進勞模創新工作室建設，已建勞模創新工作室125個。堅持聚焦人才鏈、產業鏈、創新鏈構建服務體系，成為助推新質生產力發展的重要力量。

構建以服務人才鏈為基礎的孵化體系，面向新質生產力發展需要的技能人才、科技人才，在“師帶徒”基礎上，實施“外聘導師”模式。建立“勞模創新服務團”，聚焦破解“卡脖子”問題，首家引入“萃智（TRIZ）理論”培訓，實現創新能力提升。構建以服務產業鏈為基礎的聯盟體系，組建產業級創新工作室聯盟，開展“揭榜掛帥”活動，規范“發榜、揭榜、評榜”三個核心環節，推動技術攻關和技術協作，實現跨界集智攻關。形成產業工會主導、基層工會參與、勞模工匠積極作為、黨政支持的大格局。近年來，共征集各類難題500余項，130多個難題被揭榜、破解，經濟效益總額超過2億元；基層工會“揭榜掛帥”項目總量超過700個。構建以服務創新鏈為基礎的賽事體系，堅持以中國創新方法大賽為牽動，組織產業勞模工匠創新成果大賽，完善以賽促訓、以評促研、以獎促干機制，每年將技術革新項目推薦到國家、省級賽事，搭建“成果交流”平臺，實現產學研用協同。目前，已獲得省賽一等獎8項，國賽一等獎3項、二等獎2項。