北京市總工會源頭參與維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步督促引導(dǎo)北京市企事業(yè)單位依法依規(guī)按時足額為職工繳存住房公積金。 

一是明確職能，建立聯(lián)動機(jī)制。與市公積金中心聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推動住房公積金相關(guān)工作的通知》，雙方發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，建立起維權(quán)協(xié)作機(jī)制。市總工會與市公積金中心建立常態(tài)化溝通機(jī)制、各基層工會與公積金各分中心、管理部建立日常溝通協(xié)作等機(jī)制。

二是突出重點，夯實工作基礎(chǔ)。通過開展情況通報交流、案例分享會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等方式推動工作落實。同時，公積金中心著重加強(qiáng)理論政策研究制定和監(jiān)管，工會組織配合開展各項工作，共同推動住房公積金政策落實。

三是加強(qiáng)宣傳，形成工作合力。各方在開展宣傳引導(dǎo)、加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管、強(qiáng)化調(diào)解工作等多方面進(jìn)行合作，用好 “組合拳”，促進(jìn)工作效能。如職工同時存在公積金糾紛和勞動爭議時，雙方開展聯(lián)合調(diào)解，對于重點行業(yè)和企業(yè)雙方開展聯(lián)合上門調(diào)解，等等。

機(jī)制建立以來，北京市企事業(yè)單位公積金欠繳和繳納比例不足等問題明顯減少，因公積金糾紛引發(fā)的風(fēng)險事件有所下降，有效處置多起苗頭性事件。工會組織在監(jiān)督推動政府公積金制度落實，維護(hù)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系中體現(xiàn)了工會的擔(dān)當(dāng)和作為。