京杭大運河南北130余公里貫穿微山湖，每年數萬名微山籍航運人行走在千里大運河上。長年累月漂泊在水上，船員的工作和生活面臨諸多困難與挑戰。山東濟寧微山工會以職工需求為導向，創新工作思路，在大運河上建立工會驛站服務水上勞動者。 

一是“工會搭臺+部門聯動”把驛站建起來。按照“職工在哪里，驛站就建到哪里，工會服務跟到哪里”的原則，聯合交通、港航等相關部門，依托運河航道微山湖段的躉船建設了兩處24小時“水上工會驛站”。

二是“基本服務+特色服務”讓驛站用起來。站內設家人團聚房、廚房、衛生間、洗衣房、船員會客廳，配備愛心雨傘、應急醫藥箱、工具箱、Wi-Fi、報紙雜志、電視計算機等設施，方便船員臨時停靠，與家人團聚、休息。同時還可為船員提供飲用水補給、垃圾接收、包裹寄存、航路問詢、水文推送等特色服務。

三是“服務陣地+維權樞紐”促驛站活起來。以驛站為紐帶連接各類社會志愿資源，開展心理健康、法律援助、安全培訓、招聘求職等多元化“一船式”服務項目，累計服務過往船只1500余艘、船員5000余人次，真正成為水上勞動者的溫馨港灣。