四川資陽雁江區總工會聚焦擴大工會組織覆蓋面，疏通體系不清、基礎薄弱、吸引力低等“小三級”建會堵點，有效促進“小三級”工會組織覆蓋。

一是“下沉深蹲”完善組織體系。重點聚焦小商戶、小作坊、小企業等建會盲區，拉網式督導全區22個鎮（街道），梳理堵點45個，實行臺賬式管理，定期對賬銷號；配備專兼職干部常態化“蹲點”，建立以鎮（街道）工會為主導、村（社區）工會為中心、企業工會為基礎的“小三級”工會組織體系。二是“織密網絡”推進建會覆蓋。將“商圈建、樓宇建、兜底建”作為補充，形成“企業引領點、行業串成線、社區連成面、物業統籌樓”聯動模式。開展“小三級”集中入會活動，吸納靈活就業會員500人，全區22個鎮（街道）、361個村（社區）已全部建立工會組織，推選了工會小組長或工會聯絡員763人，發展農民工會員48158人。三是“陣地搭橋”引導作用發揮。建設“勞動實踐基地”，引導機關、企業工會與村工會聯動，常態化幫助外出、返鄉和外來農民工維權；打造24小時工會驛站4個，開發“川工一碼通”“自助一鍵兌”，實現自助掃碼進出，積分實物兌換，月均參與5000余人次；指導組建商圈工會聯合會，推動70家商戶單獨或聯合建會，打造共享職工之家，滾動式提供創業就業信息1萬余條，發放“消費滿減”普惠券，拉動消費150余萬元。