海南省女職工安康互助活動，已開展20多年，作為保護女職工身心健康、解除女職工后顧之憂的一項重要舉措，使女職工在患病后除享受國家相關基本醫療保險待遇外，還能得到一定額外補助，為全省女職工筑起一道抗擊重大疾病風險的防線。

一是加強頂層設計。海南省女職工安康互助活動采取團體會員制，每位女職工互助金繳納金額50元，三年為一期。參加活動的女職工在責任期內患有7種原發性婦科癌癥疾病中任意一種的，可申請一次性補助金1.5萬元。二是強化組織實施。制定管理辦法和實施細則，成立議事協調機構，組織宣傳發動，做好互助金審批發放工作，召開總結部署會議。2020—2023年和2023—2026年兩期活動共有28.1萬名女職工參加，共受理407人次，發放補助金610.5萬元。三是創新服務方式。2022年海南省總工會正式啟用女職工安康互助管理系統，實現了女職工安康互助金線下審批轉變為線上全程審批，做到女職工“零跑動”就能領到補助金。2023年女職工安康互助管理系統升級，優化辦事流程，壓縮審批時限，切實解決服務女職工的難點、堵點問題。2024年進一步壓縮審批時限，并納入海南“一網通辦”政務服務事項。