青海海東市總工會以《女職工勞動保護特別規定》為抓手，深耕新就業形態女性勞動者權益，通過送法律、送溫暖、送健康服務關心關愛家政行業女性勞動者，讓她們感受到“娘家人”的關愛。

一是送法律。拓寬“線上+線下”宣傳機制，線上廣泛組織家政從業人員積極參與女職工權益知識競賽。線下印制《工會法》《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，結合贈書活動、志愿服務、維權服務活動等，開展普法宣傳。二是送溫暖。海東市、縣區總工會分批次前往互助互相家政工會，開展新就業形態女性勞動者送溫暖活動，慰問120余名女育嬰員、女護理員、女保潔員，切實關心關愛新就業形態女性勞動者，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到她們的心坎上。三是送健康。在省市工會的共同努力下，在互助互相家政工會設立“新就業形態家政女性勞動者‘兩癌’篩查服務點”，為2000多名新就業形態女性勞動者提供了全面而細致的健康檢查，體現了“職工建設家政、家政服務職工”的理念，為新就業形態女性勞動者提供便捷、高效的篩查服務，持續增強該群體的幸福感、獲得感和安全感。