近年來，吉林省總工會以“吉工·伙伴”為載體，不斷加強對勞動領域社會組織的政治引領、示范帶動和聯(lián)系服務，開創(chuàng)工會聯(lián)系引導社會組織工作新局面。

一是強化政治引領，開展聯(lián)誼交友。2021年吉林省總工會成立工會聯(lián)系引導勞動領域社會組織工作領導小組，發(fā)起“吉工·伙伴”活動，各成員單位結(jié)合各自職能，通過實地走訪調(diào)研、座談交流等形式，加強與勞動領域社會組織和新階層人士的聯(lián)誼交友、資源共享，聯(lián)系引導其為職工提供專業(yè)化服務，進一步擴大工會“朋友圈”。

二是強化示范帶動，舉辦創(chuàng)投大賽。印發(fā)《社會組織服務職工項目公益創(chuàng)投大賽管理辦法》，啟動“吉工·伙伴”計劃暨首屆工會聯(lián)系引導社會組織服務職工項目公益創(chuàng)投大賽，面向全省社會組織公開征集、評選服務職工優(yōu)秀公益創(chuàng)投項目。2022年以來，全省各級工會聯(lián)系引導勞動領域社會組織達240余家，直接購買或參與公益創(chuàng)投項目70余個，持續(xù)擦亮“吉工·伙伴”品牌。

三是強化聯(lián)系服務，搭建對接平臺。結(jié)合“智慧工會”建設，依托微信小程序搭建社會組織與工會服務供需對接平臺，設置“伙伴共享基地”板塊。印發(fā)《吉林省工會購買社會組織服務承接主體庫管理辦法》，建立工會購買社會組織服務承接主體庫。截至目前，全省已有125家社會組織入庫。