圍繞“勞模工匠助企行”專項行動，浙江寧波寧海縣聚焦高素質(zhì)勞動者隊伍建設，做優(yōu)勞模工匠“幫幫團”，已服務企業(yè)100余家次，幫解技術難題310余個，助企節(jié)約技術服務支出2000余萬元，拓展訂單1.2億元。

一是構(gòu)建匠企雙向人才需求庫。勞模工匠“幫幫團”共有成員118名，平均從業(yè)年限超22年。結(jié)合“職工說事”品牌形成企業(yè)需求庫，收集技術難題3628條。開設技術服務“網(wǎng)約專線”，以企業(yè)線上“點單”、團隊現(xiàn)場“把脈”模式，助企快速解決技術難題。企業(yè)發(fā)單到團隊接單平均用時5分鐘，線上問詢答復率100%。二是構(gòu)建區(qū)域協(xié)作服務新格局。聚焦麗水等對口協(xié)作地產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點堵點，以提供技術攻關、技能幫帶等服務，助推四川普格縣、麗水景寧畬族自治縣兩個對口協(xié)作地高質(zhì)量發(fā)展。2023年已開展技術輸出服務120余次，協(xié)助建立電商、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)基地6個，帶動新增就業(yè)3000余人。三是構(gòu)建長效特色化工作路徑。啟動“助企強技”行動，結(jié)合企業(yè)主營業(yè)務及工種技術需要，以“1：N”模式配套勞模工匠到車間一線開展技能培訓，舉辦技能競賽提質(zhì)增效，2024年已開設培訓班40場，每年開展各類技能競賽50場次，參訓參賽職工超2000人次，培養(yǎng)技術骨干100余名，助企節(jié)約技術培訓費500余萬元。