北京市總工會以推進“一函兩書”制度為契機，持續深化“工會+檢察”協作機制，不斷拓寬協同配合領域和方式。

加強頂層設計，構建維權新格局。雙方共同研究制定《協同推進運用“一函兩書”制度保障勞動者合法權益工作實施細則》，推動協作機制規范化、常態化、制度化。在加強檢察監督與“一函兩書”銜接協作基礎上，重點健全完善檢察機關與工會聯動協作，建立信息共享、會商交流、案件移送、共同辦案等制度機制。

密切交流溝通，深化協作基礎。在工會和檢察院分別召開調研座談會，深入了解檢察機關法律監督職能、工會12351熱線和法律服務等工作，研討協作維權思路。聯合開展黨紀學習教育主題黨日活動，加強互學互通，推進黨建與業務融合。將檢察院納入工會勞動爭議調解六方多家聯動機制，提升多元解紛成效。

搭建合作平臺，提升協作質效。以“勞動者權益保護”檢察聯絡室為平臺，做實法律監督、線索移送、案件辦理等機制，凝聚工作合力。在市總工會法律服務中心掛牌成立市級“勞動者權益保護”檢察聯絡室，示范帶動各級檢察機關和工會加強對接合作，目前全市16個區總工會中，已有10個與同級檢察院建立協作機制。