遼寧省總工會積極開展“一函兩書”勞動法律監督專項行動，被納入省級10個法治為民辦實事項目。工會勞動法律監督有機融入省委全面依法治省工作部署，進一步保障全省職工合法權益，切實提升企業合規經營水平。

為全面推進該項工作，遼寧省總工會成立勞動法律監督委員會，把“一函兩書”勞動法律監督專項行動作為主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責的重要內容。同時有效整合資源，加強部門聯動，建立“一函兩書”省、市兩級工會與人社、法院、檢察院等部門協作機制，確保工作高質量完成。在推進過程中突出預防和協商的監督理念，針對職工關心的欠薪欠保、超時加班等問題，加強對用人單位勞動法律法規實施情況的事前監督和風險提示。對在監督檢查中發現的有關問題線索，各級工會迅速調查核實、督促整改，并及時向上級工會報告；對職工申請仲裁、提起訴訟的，依法給予支持和幫助，推動問題解決。

2024年底，遼寧縣級以上總工會將普遍建立“一函兩書”制度并全面推行。推進過程中，遼寧省總工會將利用數字賦能，構建“一函兩書”在線培訓、考試、發證系統及人才庫，實現工會勞動法律監督員信息動態管理，為工作開展提供數據支撐。