吉林省吉林市總工會念好“促、助、擴、穩、保”五字訣，打好“工會幫就業”行動組合拳，為企業招工穩崗和勞動者高質量就業注入新動能。

一是舉行招聘會“促”就業。聯合相關部門開展春送崗位活動，近三年線上線下共舉辦就業招聘350余場，跨地區組織勞務輸出1200余人，提供就業崗位3400余個。二是開展技能培訓“助”就業。投入資金150萬元，依托社會培訓機構，組織 4600余人參加農產品加工、菌類種植養殖、家政服務等培訓，為企業提供用工所需人員。三是實施創業貼息貸“擴”就業。會同駐地銀行開展小額貼息貸款服務。兩年來，貼息貸款總額1.2億元，惠及小微企業200家，新增就業人數400余人。四是構建和諧勞動關系“穩”就業。積極推進集體協商，兩年來，全地區366家建立工會的國有企業、453家非公企業、18家新業態企業簽訂《集體合同》792份，簽訂率94.6%，覆蓋職工6.3萬人。五是針對重點群體“保”就業。對在檔困難職工動態管理、分類幫扶，確保零就業家庭有勞動能力的成員至少有一人穩定就業。深入開展職工互助保障工作，每年近32萬人次參保，2萬多人次受益，受益金額2600余萬元，為就業職工健康保駕護航。廣泛開展職工婚戀交友活動，吸引更多青年職工扎根吉林。