天津河西區總工會扎實開展機關黨員干部赴基層蹲點工作，派出24名工會干部和工作者，組成8個工作組深入基層，踐行服務職工初心，努力把職工“呼聲”變為“掌聲”。

一是充分調研，打好蹲點工作前站。以問題為導向，聚焦重點任務，充分調研分析，精心篩選蹲點街道和企業。召開蹲點工作啟動會，傾聽基層“聲音”，對工資集體協商、職代會等重點工作進行詳細部署，為蹲點工作順利開展奠定堅實基礎。

二是提升認同，強化思想政治引領。蹲點期間，恰逢黨的二十屆三中全會勝利召開，工作組聯合“河西勞模宣講隊”，開展40余場宣傳宣講活動，覆蓋千余人次，讓黨的理論學習生動鮮活、入腦入心，進一步堅定廣大職工群眾跟黨走的信念。

三是高效務實，真正服務企業職工。每周報送工作進度，拿數據“說話”；每月召開蹲點工作推動會，交流成果經驗，拿臺賬“說話”。蹲點期間，走訪企業300余家，推動建會35家，發展會員600余人，開展“清涼茶攤”等活動20余場，解決各類問題42個，把職工群眾需求的“呼聲”轉變為職工群眾滿意的“掌聲”。