廣東珠海市總工會樹立大抓基層的鮮明導向，突出“強基工程”建設，以評價促發展，不斷鞏固企業工會組建成果、提升企業工會工作能力、優化企業工會服務職能。

一是抓統籌促評價常態化。下發《珠海市百人以上非公企業工會評價方案》，實行評價工作“自主申報、區總推優、市總評先、激勵整改”一體推進工作機制，推動評價工作常態化開展，同時評價結果作為參加上級工會評先評優工作的重要參考依據，以看得見的成績促進企業工會工作扎實落地。

二是抓指導促評價實效化。構建思想政治引領、工會自身建設、構建服務體系、維護職工權益、促進企業發展、智慧工會建設、創新工作開展“七點”評價體系，通過上門單獨輔導、微信群集中指導、電話耐心解答等多措施、全面指導基層工會開展評價工作，市、區、鎮（街道）等各級工會協調發力，推進評價工作走深走實。

三是抓延伸促評價示范化。深入基層工會幫助整改提升，公開表彰評價結果優秀、良好的非公企業基層工會，推選10名優秀非公企業基層工會主席進行風采展示活動，充分發揮先進示范輻射和帶動作用，一手抓整改提升、一手抓示范引領，切實做好評價工作“后半篇文章”。