江蘇省總工會聚焦發展新質生產力，深化產業工人隊伍建設改革，牽頭起草的《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的決定》（以下簡稱《決定》）經省人大常委會表決通過并實施。《決定》從培養、使用、評價、激勵等方面對高技能人才隊伍建設工作提出全面系統的要求，結合江蘇實際提出一系列創新舉措。

一是堅持人才引領戰略。要求各地將高技能人才工作納入本地區經濟社會發展等多方面總體布局和規劃，將高技能領軍人才納入全省高層次人才庫管理，搭建國際技能交流與合作平臺，為高技能人才成長營造良好環境。

二是暢通職業發展通道。提出貫通高技能人才與專業技術人才職業發展路徑，建立職業資格、職業技能等級與相應職稱、學歷的雙向比照認定制度，推動職業技能證書跨企業跨區域互通互認，打破傳統壁壘，促進人才流動和資源優化配置。

三是拓寬成長成才平臺。推行職業技能競賽“一賽雙證”制度，實現人社部門、工會等群團組織競賽結果互認，對在技能競賽中取得突出成績的，可直接授予職業技能等級證書和工會等群團組織相應的榮譽證書。