浙江寧波象山縣總工會創(chuàng)新推出“理論賦能箱”宣講品牌，汽車后備箱存放理論學習和宣講用品，搭載工會宣講員深入基層職工一線開展互動宣講，實現(xiàn)“職工在哪里，理論賦能箱就‘開’到哪里”。截至目前，已開展宣講2000余場次，覆蓋超30萬人次，分發(fā)理論書籍5萬余套、學習用品2.8萬余套。

一是建立“1+50+N”專業(yè)化隊伍格局。吸納全縣各領(lǐng)域1000余名“80后”“90后”“00后”優(yōu)秀青年職工，組成1個縣級總隊、50個各具特色的宣講小分隊、N個“理論賦能箱”。開展“學研講”訓練營、理論宣講脫口秀“段”造營等理論學習活動280余場次。

二是打造“短平快”靈活性宣講方式。組織工會宣講員開展蹲點式調(diào)研，通過入戶走訪、交流研討，以需求為導向精準確定選題，精心打磨“上接天線下接地氣”優(yōu)秀宣講稿件200余篇，把理論觀點轉(zhuǎn)化成平實的群眾語言，第一時間將黨的創(chuàng)新理論、重大會議精神、勞模工匠先進事跡傳遞到基層一線。

三是推出“流動+固定+特色”宣講點。關(guān)注企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等職工集聚地，設(shè)立50余個固定宣講點，實現(xiàn)一鎮(zhèn)街一場景一特色。因地制宜、因時而動，在旅游景點、漁船碼頭、影視劇組拍攝地等新就業(yè)形態(tài)勞動者聚集地設(shè)立30余個特色宣講點。堅持線上線下雙發(fā)力，通過官媒、抖音、快手等新媒體平臺，擴大宣講覆蓋面。