浙江衢州龍游縣實施“龍游工匠”大培育行動,構建“培養圈、產業圈、生態圈”三圈融合技能引育體系。目前,全縣技能人才達7.5萬人,占從業人員比重達36.84%,居衢州市首位。
一是“增智+增技”,創建引智精藝“培養圈”。搭好校地共建鏈條,委托浙江工業大學、衢州學院等舉辦制漿造紙技術、機電一體化等培訓7期,惠及產業工人580人。以送訓下鄉、送訓入企等模式,整合車間一線、共富工坊等200多個陣地資源,打造“15分鐘培訓圈”,暢通培訓賦能“最后一公里”。
二是“主導+指導”,創新用技強鏈“產業圈”。圍繞碳基紙基,軌道交通等“鏈主”企業,廣泛選樹“勞模工匠創新工作室”,累計建成31家高技能人才(勞模)創新工作室。開展“勞模工匠助企行”活動10余場,惠及人數500余人。定期舉辦全縣職業技能大賽,將競賽結果與技能等級認定相銜接。
三是“扶持+服務”,創優留技激勵“生態圈”。出臺《“技能共富貸”系列貸款管理辦法》,支持勞模工匠以技帶富;評優評先向一線產業工人傾斜,連續3年成功推選產業工人獲評全國五一勞動獎章。制定緊缺職業(工種)目錄,給予高技能人才津貼,2024年預計發放技師、高級技師人才津貼188萬余元。





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