浙江衢州龍游縣實施“龍游工匠”大培育行動，構建“培養圈、產業圈、生態圈”三圈融合技能引育體系。目前，全縣技能人才達7.5萬人，占從業人員比重達36.84%，居衢州市首位。

一是“增智+增技”，創建引智精藝“培養圈”。搭好校地共建鏈條，委托浙江工業大學、衢州學院等舉辦制漿造紙技術、機電一體化等培訓7期，惠及產業工人580人。以送訓下鄉、送訓入企等模式，整合車間一線、共富工坊等200多個陣地資源，打造“15分鐘培訓圈”，暢通培訓賦能“最后一公里”。

二是“主導+指導”，創新用技強鏈“產業圈”。圍繞碳基紙基，軌道交通等“鏈主”企業，廣泛選樹“勞模工匠創新工作室”，累計建成31家高技能人才（勞模）創新工作室。開展“勞模工匠助企行”活動10余場，惠及人數500余人。定期舉辦全縣職業技能大賽，將競賽結果與技能等級認定相銜接。

三是“扶持+服務”，創優留技激勵“生態圈”。出臺《“技能共富貸”系列貸款管理辦法》，支持勞模工匠以技帶富；評優評先向一線產業工人傾斜，連續3年成功推選產業工人獲評全國五一勞動獎章。制定緊缺職業（工種）目錄，給予高技能人才津貼，2024年預計發放技師、高級技師人才津貼188萬余元。