安徽省總工會堅持把省總干校作為全省工會干部教育培訓主陣地，圍繞“守好主陣地、建好主陣地、用好主陣地”，推動干校長足發展。

一是守好主陣地。在2023年培療機構改革中，省總干校認真落實黨中央有關要求，樹牢陣地意識，根據工會干校獨特作用，明確“省總干校作為全省工會干部教育培訓的主渠道，在改革中只能加強，不能削弱”的改革思路，提出保住干校主陣地的改革目標。堅持借勢借力，積極溝通協調，保持“名稱不改、職能不變”，守住工會培訓主陣地。

二是建好主陣地。加大支持力度，先后投入2000余萬元用于干校升級改造，將主體班次補貼標準人均上浮67%，進一步提升辦學條件和承訓規模，年培訓干部從4000余人次提升到1萬余人次。堅持“內部挖潛”和“外向引智”，實施“筑基、青藍、名師”培育工程，強化青年教師專業素養，培訓質效顯著提升。

三是用好主陣地。注重頂層設計，統籌培訓計劃，把產業工會和部門辦班統一歸口到省總干校，構建差異化培訓體系，設置智能報名系統，有效解決培訓內容同質、培訓對象重復、基層調訓壓力大等問題。支持干校開放辦學，承辦20余省（區、市）的培訓班。