自2024年以來，河北衡水冀州區總工會聚焦企業發展實際和職工所需所盼，以“菜單式”工作法，深入開展企業走訪調研活動，實現“職工點單、企業接單、區總簽單”，開啟服務企業新模式，讓職工呼聲變笑聲。

一是實地走訪列“菜單”。成立調研小組，制定實施方案，每小組深入3～5家規上企業調研，將學習培訓、技能比賽、職代會召開、勞動爭議調解、困難職工幫扶等情況形成“清單”，共走訪企業26家，受訪職工180余人。

二是講談摸底定“菜單”。開展走訪座談、談心談話行動，組織公益律師實施“調研+普法”，邀請勞模工匠開展“調研+宣講”，提升調研精準度。

三是集思廣益實施“菜單”。針對企業負責人，征集發展的難點堵點；針對工會，調研其助力企業發展情況；針對職工，了解其所思所盼所想；共收集各類意見33條，解決問題20余項。

四是精準出擊優“菜單”。針對所列問題清單，一一優化解決，如聚焦文化需求，舉辦職工書畫展、開設青年夜校；聚焦服務需求，制定幫扶活動實施方案；聚焦技能需求，開展技能大賽，挖掘高技能人才等，助力企業高質量發展。