山東中煙青島卷煙廠20多年來堅持開展“小改小革”活動，活動以其“投入小、實施快、重驗證、求實效”的特點成為企業創新工作的重要組成部分，培養了創新型人才隊伍，取得良好的經濟和社會效益。

一是加強制度保障。制定《小改小革管理規定》，健全管理制度，保障活動有序開展。將“小改小革”活動納入企業創新工作體系，按照《科技創新獎勵管理規定》每年進行獎勵。近六年來完成“小改小革”901項，表彰優秀項目596項。

二是有效管理推進。發揮工藝質量、設備管理等職能部門作用，堅持“隨時立項”，及時指導推進實施。制定《推進全員創新創效工作指導意見》和工作方案，發揮黨政工團各級組織作用，深入發動基層一線職工參與。做好項目推廣，以職工姓名命名工作法37項，取得發明專利1項、實用新型專利5項。

三是注重活動實效。要求項目的實施期和驗證期不少于6個月。完善評審辦法，區分7類項目，做好車間初評、職能部門審核并組織評審會，全面總結質量、效益、效率、節能減排等方面的效果，占總分的60%。

近年來，“小改小革”項目年均創造經濟效益300萬元以上，培養了一大批技術技能人才，青年職工逐漸成為創新骨干力量。