國網(wǎng)寧波供電公司工會聚焦新時代高素養(yǎng)勞動者隊伍建設，聯(lián)合浙江寧波對口幫扶地區(qū)安徽蚌埠，共同創(chuàng)建“甬蚌”兩地競賽機制，以技能競賽為媒介，通過打好“三張牌”，共同促進電力行業(yè)高質量發(fā)展。

一是構建技能互賽機制，打好“精英牌”。每年開展甬埠兩地供電企業(yè)職工職業(yè)技能競賽，以電力專業(yè)為落腳點，通過技術比武、技能比拼，兩地員工共同操練、共同備賽，在比賽中增進友情、增長技能。以賽促練，共同選拔技能尖兵，兩地參與人數(shù)共158人，蚌埠6名選手、寧波12名選手在競賽中取得名次。

二是構建經(jīng)驗互享機制，打好“樣板牌”。兩地共同開展賽前培訓，依托甬電勞模工匠學院，邀請行業(yè)專家、高級別勞模工匠進行授課，分享技術技巧、工作經(jīng)驗，促進兩地參賽選手崗位建功立業(yè)能力提升，已開展相關培訓4次，受益人員達358人次。

三是構建成果互建機制，打好“長效牌”。建立兩地長效合作關系，對接兩地技能競賽、職工創(chuàng)新、崗位培訓等方面需求，以寧波供電公司為牽頭單位，通過項目合作、競賽共參、機制共享等，共同促進兩地高素養(yǎng)勞動者隊伍培育。