浙江嘉興菜鳥園區聯合工會開展“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”，讓班前十分鐘成為職工思想政治教育的小課堂。

一是活動形式多樣。深化“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”，堅持將紅色教育融入職工日常，利用企業車間、職工之家、職工書屋及產業工人思想政治教育基地等陣地，通過理論闡述、故事宣講、讀書分享等多種形式開展活動。活動時間從班前會延伸到工間會、班后會，活動范圍從菜鳥企業總部擴大到子公司全覆蓋，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，更好地增強職工凝聚力。

二是切實發揮作用。把“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”打造成助力職工成才的學習平臺、傾聽職工心聲的溝通渠道。職工集思廣益、建言獻策，提出工作中遇到的困難和問題，共同為物流保障出謀劃策。同時，以快問快答、座談、線上考試等形式考查學習效果。

三是推動解決問題。根據“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”收集到的職工需求和問題反映，嘉興菜鳥園區聯合工會積極為職工提供全面的后勤保障，提供更多樣化的食物選擇，滿足職工的口味需求；發放勞保手套，為職工做好防護；聯系合作醫院為職工提供健康咨詢和傷病預處理等服務。