浙江嘉興菜鳥園區聯合工會開展“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”,讓班前十分鐘成為職工思想政治教育的小課堂。
一是活動形式多樣。深化“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”,堅持將紅色教育融入職工日常,利用企業車間、職工之家、職工書屋及產業工人思想政治教育基地等陣地,通過理論闡述、故事宣講、讀書分享等多種形式開展活動。活動時間從班前會延伸到工間會、班后會,活動范圍從菜鳥企業總部擴大到子公司全覆蓋,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,更好地增強職工凝聚力。
二是切實發揮作用。把“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”打造成助力職工成才的學習平臺、傾聽職工心聲的溝通渠道。職工集思廣益、建言獻策,提出工作中遇到的困難和問題,共同為物流保障出謀劃策。同時,以快問快答、座談、線上考試等形式考查學習效果。
三是推動解決問題。根據“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”收集到的職工需求和問題反映,嘉興菜鳥園區聯合工會積極為職工提供全面的后勤保障,提供更多樣化的食物選擇,滿足職工的口味需求;發放勞保手套,為職工做好防護;聯系合作醫院為職工提供健康咨詢和傷病預處理等服務。





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