廣東廣州市總工會堅持系統推進、重點突破，積極探索實踐新業態民主協商新路徑，指導基層工會圍繞新就業形態勞動者特點確定協商議題，結合實際分類開展協商，取得成效。

一是突出行業協商。推動建立快遞、貨運、網約車、網約配送等4個市級新業態行業工會聯合會，指導快遞、貨運、網約配送行業簽訂行業集體合同，推動開展市網約車行業協商懇談，不斷擴大輻射面。

二是培育重點協商典型。強化典型引路，推動申通、圓通等7家全國性平臺企業在穗的分支機構開展二次協商并簽訂集體合同。指導滴滴出行、黃埔區貨運行業等8家新業態企業（行業）和合作商開展勞資懇談，推動市網約配送行業工會聯合會舉辦省級網約配送勞動競賽、騎手節，促成市網約車行業工會聯合會建成投資30萬元面積達500平方米的“司機之家”。

三是推動頭部貨運平臺企業召開協商懇談會。指導貨拉拉廣州工會召開廣州貨運平臺企業市域協商懇談會，就運費遭拖欠、合理設置等候費、共建“司機之家”等6個焦點痛點問題進行深入協商，最終達成共識，簽訂會議紀要。指導快狗打車廣州工會召開協商會議，促成平臺把最高抽傭率從16%下調至10%。