為落實全國總工會關于實施典型標桿的選樹培育和示范推廣建設工程有關要求，根據全國總工會主要領導同志指示，定期分領域發布全國工會重點工作創新案例。現發布2024年第8期創新案例，供各級工會相互學習借鑒，并結合實際推廣應用。

一、思想政治引領

四川成都市總工會“云上享閱”創新賦能職工思想政治引領

廣東省總工會推出“廣東職工文體匯”品牌 創新新時代職工文化建設

陜西榆林市總工會創建職工文體活動服務聯盟 滿足職工群眾精神文化需求

福建龍巖市總工會“點、線、面”結合打造“紅色工運”精品賦能紅色教育

井岡山職工教育培訓中心創新“三三”工作法 建設紅土圣地工會干部教育培訓新高地

重慶市總工會打造“交互式”職工攝影展 探索數智文體新模式

浙江省為弘揚“三個精神”立法開啟精神譜系納入地方立法新探索

中原油田工會運用“理論之聲 文化之美 精神之力”推動黨的創新理論扎根基層深入職工

河北省總工會創新宣講形式讓黨的二十屆三中全會精神走近一線職工

寧夏石嘴山市總工會挖掘工運資源 再塑精神富礦

二、宣傳傳播

山西省總工會四個聯動 推動構建“大宣傳”工作格局

上海市總工會邀請新就業形態勞動者走進直播間

浙江寧波象山縣總工會打造“理論賦能箱”解鎖創新理論傳播新模式

安徽蕪湖無為市總工會巧用“三微”平臺 傳播“工言工語”

山東東營市總工會創新“三種模式” 叫響“勞模說”系列宣講品牌

河南平頂山市總工會聚焦提“三力” 讓典型人物宣傳更深更實

湖南株洲高新區（天元區）總工會 打造時尚潮流IP引領新生代職工

廣東江門市總工會新設《工會服務零距離》電臺欄目

四川廣安市總工會打造《咱們工人有力量》主題宣傳欄目

陜西省總工會多維度全方位立體式 構建第八屆全國職工職業技能大賽大宣傳格局

三、勞動和技能競賽

天津石化公司工會狠抓班組競賽為企業高質量發展強基賦能

新疆工會“以賽為媒”助力“一帶一路”高質量發展

山西運城開展“六比一創”勞動和技能競賽 助推黃河流域生態和文物保護重點項目建設

陜西咸陽市總工會以“四比一建”勞動競賽賽出項目建設“加速度”

浙江湖州南潯區創新“三大體系”推動技能競賽與產業發展同步同頻

安徽六安經濟開發區以“三機制”探索非公企業勞動和技能競賽新模式

中國鐵路南昌局集團有限公司強化“三個緊盯”抓實勞動競賽過程管理

河南龍成集團狠抓“六好型班組”建設賦能催生新質生產力

廣東中南鋼鐵股份有限公司工會探索班組級崗位創新 助力企業高質量發展

四川瀘州老窖股份有限公司以賽促培讓“兵頭將尾”強起來

四、發揮勞模工匠作用

安徽開展工匠“十百千萬”培育工程壯大一流產業技術工人隊伍

重慶工會“三位一體”工作法提升勞模精神示范引領實效

上海奉賢區總工會“勞模工匠進暑托班”為孩子們播下勞動的種子

中國西電集團工會建設勞模隊伍傳承勞模精神

河南鄭州市總工會統籌發力繪就鄉村振興勞模出彩新畫卷

浙江臺州天臺縣總工會推行勞模工匠駐企專員助企惠企新路徑

廣東廣州市總工會實施“登攀計劃”構建四級工匠進階模型和多部門聯動培育機制

浙江德清縣總工會聚焦“三鏈”助力鑄造行業新質生產力發展

中國農林水利氣象工會加強創新工作室聯盟建設助力產行業新質生產力發展

浙江寧波寧?？h勞模工匠搭建技術共享“長龍”探索工會助企新賽道

五、產業工人隊伍建設改革

江蘇出臺《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的決定》

內蒙古鄂爾多斯市總工會暢通產業工人成長成才快車道

廣東河源市總工會幫助產業工人免費上大學

山東青島市總工會構建多元激勵機制著力打造“工匠之城”

山東棗莊滕州市總工會打造產業工人由工變匠“快車道”

浙江衢州龍游縣總工會“三圈”共創打造技能人才新高地

中建二局（廣東）建設有限公司以“雙導師”助力新職工“雙提升”

國網連云港供電公司強化青年職工培養機制建設

五糧液集團構建三大體系打造高素質產業工人隊伍

杰克科技股份有限公司著力打造高素質產業工人隊伍

六、“四技”、“五小”、“兩比”

中建五局安裝公司華東公司工會建好管好勞務工匠庫 培育工匠人才有新招

廣東中山市總工會“五步變革法”助力企業數字化轉型破局創新

廣東深圳福田區總工會“四舉措”建“福工學堂”促職工素質提升

廣東深圳光明區總工會搭建“三大平臺”促進“五小”成果創新競賽擴面提質

國網伊春供電公司工會“五小”創新賦能紅旗創新班組

浙江寧波鎮海建成企業綠色石化全產業鏈工匠學院

華峰集團工會激發“五小”活力發展新質生產力

山東中煙青島卷煙廠“小改小革”育創新人才

攀鋼集團工會點亮“五小”之光傾力建構職工創新體系

國網寧波供電公司工會以賽為媒打好“甬蚌”兩地“三張牌”

七、新就業形態勞動者

山西太原市巡游網約車行業工會聯合會打造暖“新”之家呵護網約車司機

中通快遞工會發布“高考光榮榜”加強職工關心關愛工作

圓通速遞工會健全職工代表大會制度服務保障快遞員合法權益

江蘇南京市總工會采取“集體登記、一鍵入會”推動新就業形態勞動者入會

山東聊城市總工會打造“聊工惠建”品牌 助力新就業形態勞動者進“家”享服務

廣東廣州市總工會探索新業態協商懇談路徑 維護新就業形態勞動者權益

廣東深圳龍華區總工會“三步走”建設“騎手友好生態城區”

陜西省總工會整合資源、創新模式 全力推進快狗打車西安分公司建會入會工作

新疆維吾爾自治區總工會11項維權和服務項目 觸達新就業形態勞動者的“神經末梢”

美團升級“騎手友好系列”計劃解決騎手急難愁盼問題

八、維護職工權益

中國機械冶金建材工會在鋼鐵行業推進能級工資集體協商工作

上海浦東新區總工會“六個一”工作法推進網約車行業勞動者權益協商協調機制建設

湖北老河口市總工會下好“三步棋”推動全國頭部貨運平臺開展網絡集體協商

浙江湖州德清縣乾元鎮總工會打造“安薪驛站”化解職工群眾“煩薪事”

新疆工會完善工作機制 強化部門聯動協同推進根治欠薪工作

江蘇鹽城鹽都區總工會建立協同調處機制 依法追回農民工欠薪

吉林省總工會深度參與最低工資標準調整

大興、武清、廊坊三地總工會攜手共筑職工維權屏障

河南安陽市總工會打造“5+N”職工安全生產實訓基地聯盟

安徽省總工會開展“工會送清涼 驛站在身旁”關心關愛新就業形態勞動者專項行動

九、工會服務職工

甘肅張掖山丹縣總工會“零工驛站”開出就業幫扶直通車

吉林省吉林市總工會念好“五字訣”打好“組合拳”深化“工會幫就業”行動

四川綿陽市總工會探索打造“零工驛站”就業實現“零距離”

黑龍江省總工會叫響做實“有一種溫暖，叫工會在您身邊”維權服務品牌

浙江省總工會依托數智手段重塑流程積極開展職工困難幫扶工作

四川成都郫都區開展“三項行動”提升新就業形態勞動者歸屬感獲得感幸福感

中國鐵路南昌局集團有限公司龍巖工務段工會推出三重關愛服務呵護高鐵夜班職工身心健康

山東省總工會推動驛站建設和服務智能化升級驛站聯通“更智慧”服務共享更貼心

北京市“工會驛站＋就餐服務”讓新就業形態勞動者品出幸福

四川廣安市總工會利用勞模資源推動工會驛站建設

十、基層工會建設

甘肅酒泉金塔縣總工會“上門建會”

江蘇揚州高郵市總工會“工會主席實踐站”為職工群眾解急難愁盼問題

廣東廣州南沙區南沙街總工會打造常態化“一站式”職工心理健康服務陣地

天津河西區總工會在蹲點工作中把職工“呼聲”變為“掌聲”

浙江衢州市總工會“產業鏈”上打造工會“服務鏈”

廣東珠海市總工會開展百人以上非公企業工會評價全覆蓋

上海市總工會開展優秀工會工作案例交流 推進“小二級”工會建設擴面提質

安徽馬鞍山市總工會破解社會化工作者隊伍建設“三無”難題

江蘇鹽城濱?？h“云端圓桌”微信為企業民主管理拓寬“言路”

浙江杭州市總工會實施大抓基層三年行動

十一、構建和諧勞動關系

四川自貢大安區總工會深度參與和諧勞動關系高質量發展先行示范區建設

湖南郴州北湖區仙泉社區工會探索“網格+行業+商圈”三維模式 搭建新就業形態領域勞動關系公共服務平臺

雅戈爾時尚股份有限公司打造“四心工程”構建和諧穩定勞動關系

上海城投（集團）有限公司工會積極創建共享、共贏、共樂的新時代和諧勞動關系

新疆工會以協調勞動關系三方機制為抓手積極推進構建新疆特色和諧勞動關系

中國水產廣州建港工程有限公司工會多措并舉 建設勞動關系全面和諧企業

湖北襄陽豐正汽車配件制造有限公司工會“以技提薪”激發職工創造活力

重慶市金融財貿輕工紡織工會以“三化”推動構建和諧勞動關系

安徽古井集團龍瑞玻璃公司工會以“四度四有”工作法構建和諧勞動關系

黑龍江哈爾濱市總工會以“賽訓+實操+宣推”打好集體協商提質增效組合拳

十二、參與勞動爭議調解和職工法律援助

天津市總工會構建“調裁訴”對接機制打造新時代工會“楓橋經驗”

山西省總工會培育建設“工會楓橋”服務站點 大力推進勞動爭議預防化解工作

北大荒集團黑龍江八五七農場有限公司工會“雙線雙診”推動法律服務“走新走心”

上海市總工會在閔行區試點建立“工會+三所”聯動工作機制 助力破解勞動爭議處理難題

江蘇揚州市總工會積極參與勞動爭議多元化解 打造“工會楓橋”新模式

江蘇南通海門區總工會打造法律服務“夜門診”

陜西西安雁塔區總工會創新推行“點、線、面”工作法不斷增強勞動爭議調解質效

福建泉州市總工會打造船員維權服務“溫馨港灣”

廣東廣州市總工會創新打造“稅務+工會”社會保險費矛盾糾紛多元化解工作站

重慶沙坪壩區總工會多措并舉提升勞動爭議仲裁質效

十三、勞動法律監督“一函兩書”

北京市總工會多措并舉推動“工會+檢察”協作機制走深走實

遼寧省總工會“一函兩書”被納入全省法治為民辦實事項目

福建多部門推進“一函兩書”制度向縣級延伸

四川工會“三個強化”推進“一函兩書”工作筑牢勞動法律監督“第一道防線”

內蒙古自治區總工會發揮勞動法律監督聯動機制作用切實維護職工群眾合法權益

寧夏回族自治區總工會與多部門協同一體推進“一函兩書”

廣西河池工會推行“雙語監督”護航民族地區職工勞動權益

黑龍江省總工會運用考核評價機制推動監督工作走深走實

天津北辰區總工會運用“一函兩書”預防化解企業裁員勞動爭議

新疆維吾爾自治區人大常委會深入開展《工會法》執法檢查助力新疆工會工作高質量發展

十四、智慧工會建設

遼寧本溪市總工會精心打造“線上娘家”全方位多角度服務職工群眾

江蘇省總工會數字賦能助力就業服務精準便捷

山東青島膠州市總工會打造“惠工益企”智慧服務平臺實現職工訴求一鍵直達

四川成都青白江區總工會數字化推進服務職工“零距離”

北京市總工會打造“心理體驗服務系統”實現職工心理關愛服務全覆蓋

河南駐馬店市總工會數智驅動打造“勞模網上展館”

甘肅金昌市總工會“五化”賦能打造高效協同的“智慧工會”網絡平臺

十五、女職工工作

吉林省總工會“三駕馬車”驅動“療休養+”禮遇五一巾幗獎獲得者

浙江省總工會全力搭建女職工建功立業“炫舞臺”

福建省總工會建立完善女職工組織建設“123”機制

重慶市總工會創新“三步走”模式守護女職工“兩癌”健康

《云南省女職工勞動保護特別規定》出臺

河北邯鄲市總工會“3+N”模式聯動打造“會聚良緣”婚戀交友服務工作品牌

江蘇鎮江市總工會建立部門聯動長效治理機制 破解女職工生育津貼難題

河南漯河市總工會積極動員工會干部進暑托送去“娘家人”深度關懷

長江工會秉持“共、特、心”三字理念打造水利娃暑期托管班品牌

北汽集團工會助力家庭友好型工作場所建設

十六、其他工作

甘肅甘南藏族自治州總工會傾情打造“高原氧吧”貼心服務職工群眾

重慶沙坪壩區總工會打造“沙磁工韻”新范例 實現文化與服務融合創新

山東東營河口區總工會建立“三聯三促”機制打造區域工會工作共同體

福建莆田市總工會“五個一批”助力木蘭溪生態文明發展

北京市總工會加強和規范工會委員任期履職管理

浙江衢州市總工會“鏈”上建會助力產業高質量發展

安徽省總工會發揮干校主陣地作用 下好干訓“一盤棋”

河北衡水冀州區總工會創新開展“菜單式”調研

內蒙古自治區總工會積極打造工會助力鄉村振興可持續幫扶模式

四川省總工會以“小舉措”推進移風易俗實現定點幫扶民族村文明“大提升”

天津紅橋區總工會打造“紅工聚力”品牌為基層治理凝聚“新”力量

浙江嘉興菜鳥園區聯合工會深化“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”以蓄力小課堂為企業添干勁

浙江江山市總工會“車間直播+工匠主播”打造電商新模式

重慶市開州區總工會以驛站為陣地引導新就業形態勞動者融入基層治理

湖北省總工會強化經費保障全力賦能“小三級”工會建設

重慶九龍坡區總工會緊抓“三舉措” 加強“小三級”工會經費保障

福建龍巖市總工會突出“三個堅持”聯系引導社會組織為“10分鐘工會服務圈”賦能增效

重慶渝中區總工會建立公益聯盟 深化聯系引導社會組織工作

浙江寧?？h總工會“三聯四步五學”工作法提升經審干部三種能力

江西省總工會雙管齊下推動審計整改工作落地見效

湖北省總工會經審會構建立體監督機制 提升經審工作實效

廣西河池市總工會推行“工會模板審計法”打造一把“尺子” 管好工會“錢袋子”

重慶忠縣總工會強化數字化監督 賦能工會經審新模式

江西贛州崇義縣總工會“三項機制”點亮工人文化宮

山東青島市工人文化宮“點線面”多維發力打造職工賦能成長工作品牌

海南海口市工人文化宮點亮職工夢想致力打造職工的學校和樂園

貴州省總工會“三個發力”推動職工互助保障工作提質擴面增效

四川工會資產監管一體化平臺數智賦能成果顯著

新疆維吾爾自治區總工會樹立“三新”理念打造“三型”工人文化宮品牌

中巴青年職工開展“互學互鑒”研討

吉林長春市總工會“三化聯動”打造工會會員“專屬保障”

相關專題：全國工會重點工作創新案例