江西宜春建設(shè)宜春鋰電新能源產(chǎn)業(yè)工匠學(xué)院，聚焦宜春鋰電新能源首位產(chǎn)業(yè)，深化產(chǎn)教融合，致力培養(yǎng)工匠人才。

一是整合優(yōu)質(zhì)資源，創(chuàng)新辦學(xué)模式。采用“工會(huì)+部門(mén)+院校+企業(yè)”的模式，依托宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)“5+2就業(yè)之家”和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，搭建教學(xué)培訓(xùn)主陣地。與省內(nèi)高校以及宜春時(shí)代、江西國(guó)軒等鋰電頭部企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略合作，聘請(qǐng)高校教師、勞模工匠、技能大師、行業(yè)專(zhuān)家組成教師團(tuán)隊(duì)。在園區(qū)企業(yè)博士后工作站、研發(fā)中心、先進(jìn)制造車(chē)間、勞模創(chuàng)新工作室等設(shè)立實(shí)踐合作基地。

二是強(qiáng)化用戶(hù)思維，開(kāi)展定制服務(wù)。根據(jù)企業(yè)需求，因企施策、量身定制培訓(xùn)方案，重點(diǎn)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人開(kāi)展智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等技能培訓(xùn)。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，大力推進(jìn)“送教下企業(yè)”“送技下車(chē)間”等活動(dòng)，為宜春時(shí)代、江西國(guó)軒、六和電子等多家企業(yè)培養(yǎng)輸送了一批技能人才。

三是堅(jiān)持育訓(xùn)并舉，打造產(chǎn)改品牌。注重實(shí)操實(shí)訓(xùn)，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、技術(shù)攻關(guān)、技能大賽、實(shí)踐工坊、線(xiàn)上直播、錄制課程視頻等多種形式，培育特色工種品牌。2024年以來(lái)，開(kāi)展24班次線(xiàn)下培訓(xùn)和185小時(shí)線(xiàn)上課程，為30余家鋰電企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員850人次。