上海浦東新區總工會以全國引領性勞動和技能競賽體系建設為抓手，深入實施《浦東新區職工勞動和技能競賽提質增能工作導則》，推進“訓賽證用”一體化模式，加強競賽成果運用，提升競賽附加值。

一是堅持以賽促建，夯實工會基層。通過競賽促進工會組織建設，分別成立了區BIM行業工會聯合會、動漫行業工會聯合會、信息安全工會聯合會，發揮工會聯合會作用，以“工會+協會”推動職工成長成才，增強企業核心競爭力，提升建會入會主動性、積極性。

二是堅持以賽育才，壯大人才流。通過競賽推動創新人才挖掘培育，集成電路大賽獲一等獎團隊和個人分獲人才公寓和400平方米創業基地免租金獎勵。推薦競賽人才申報浦東工匠、明珠計劃，助力申報落戶、安居、創業資金扶持等政策，增強企業、職工獲得感。

三是堅持以賽興業，引入資金流。鼓勵政府、創投機構、龍頭企業參與競賽，開展競賽成果價值評估、市場評價，引導資本投早投小；鼓勵政府將競賽中優秀項目納入招商引資、創業投資項目庫，推進投資或創新應用轉化。2023年人工智能創新應用大賽30個項目入庫孵化，8個項目重點培育，1個項目落地浦東。