內蒙古北方聯合電力公司庫布齊能源公司工會采取“兩進雙提升”工作法，統籌資源配置，開展全區引領性勞動和技能競賽，賦能庫布齊沙漠南部新能源基地200萬千瓦光伏先導工程全面開工建設提質增速。

一是服務保障進現場。掛牌成立工程現場“職工小家”，每月制定服務工程建設計劃表，開展“我為工程獻一策”征集采納合理化建議50余條，建立起現場生活物資和醫藥品應急儲備保障，做好一線員工工作和生活的后勤保障工作。

二是關心關懷進日常。貼近職工主動服務，開展“我為職工辦實事”“送清涼”一線慰問每月2次，策劃組織家庭開放日，解決職工的后顧之憂，安心做好項目建設，讓有事找組織成為常態。提升服務效能，建立服務基建一線工作計劃，按月督導完成進度，建立定期基建現場和“e+親”電話視頻辦公模式，第一時間解決現場問題，讓員工聽到工會的聲音，看到組織的行動。

三是提升工程進度。建立勞動競賽“日匯報、周糾偏、月考核”機制，提前21天完成光伏先導工程一期項目33.17萬根預制管樁鋪設，兩期工程提質增速，多措并舉確保工程高標準、高效率、高速度、高質量如期投產。