重慶榮昌區(qū)總工會堅持以“集體協(xié)商”為主線，創(chuàng)新“133”工作舉措，推動新業(yè)態(tài)行業(yè)建立民主管理制度，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是緊扣“共商共贏”，提升協(xié)商能力。依托集體協(xié)商競賽“小平臺”，發(fā)揮共商共贏“大作用”，組織美團(tuán)、餓了么等新業(yè)態(tài)企業(yè)工會主席參與區(qū)第三屆集體協(xié)商競賽，通過“觀摩+模擬演練”“灌輸式+互動式”方式，培育集體協(xié)商人才30余名。

二是著力“三項機(jī)制”，完善保障體系。聚焦“管理機(jī)制+服務(wù)機(jī)制+激勵機(jī)制”三項機(jī)制構(gòu)建，推動新就業(yè)形態(tài)行業(yè)建會入會，落實(shí)專人推動和管理，吸納4000余名新業(yè)態(tài)勞動者加入；組建社會化工作者、網(wǎng)格員、志愿者“三員”常態(tài)化隊伍，做好救助幫扶、法律援助和技能提升服務(wù)，推動3400余名新就業(yè)形態(tài)勞動者參加互助保障活動；依托集體協(xié)商建制擴(kuò)面點(diǎn)、廠務(wù)公開示范單位培育和AAA級和諧勞動關(guān)系企業(yè)評定等激勵帶動其夯基建制，助力高質(zhì)量發(fā)展。

三是助推“三個制度”，營造良好環(huán)境。緊扣“1+2+N”體系建設(shè)，建立“主管部門+人社+工會”聯(lián)動機(jī)制，推動職代會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等制度建立，推動美團(tuán)、餓了么等平臺企業(yè)建立工會，5家企業(yè)建立職代會制度，萬順叫車等10家企業(yè)建立廠務(wù)公開制度，3家企業(yè)開展勞動雙方懇談會，營造良好營商環(huán)境。