四川德陽市旌陽區總工會以“小積分大用處”的理念，在“川工之家”App德工家園旌陽頻道嘗試了一系列數智創新，讓職工服務觸手可及。

一是以打卡得積分為“動力源”，點燃職工參與熱情。職工完成實名制認證后，在旌陽頻道指定區域內進行打卡簽到就能夠獲得相應的積分獎勵。積分可作為職工在旌陽頻道享受各種普惠活動及服務的一種憑證。自打卡得積分活動推出以來，累計簽到量超過8000余人次，極大提升了職工的參與熱情。

二是以積分兌好禮為“中樞紐”，優化參與體驗。積分兌好禮采取多樣化方式，職工可以使用積分參與線上抽獎，增加工作之余的樂趣；也可以在職工之家兌換盲盒，體驗驚喜與收獲的喜悅。日常所得積分還能在積分自助兌換機上根據所需兌換餅干、巧克力、飲料及方便面等食品，讓積分兌換隨心所選。  

三是以積分享服務為“連心橋”，構筑參與認同。在全區各類工會服務站點投放掃碼充電寶和掃碼按摩椅，職工可用積分兌換免費充電、免費按摩服務。截至目前，免費充電、免費按摩服務已惠及職工1萬余人次，在進一步豐富完善工會服務站點服務內容的同時，也進一步提升了職工對工會的認同感和歸屬感。