近年來，貴州遵義仁懷市總工會持續加強基層工會干部培訓工作，引導基層工會干部堅定信念、提升素質、增強本領，為推動基層工會工作高質量發展提供堅強組織保障。

一是聚焦分類組織，確保精準精細。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，將鄉鎮（街道）、經開區、機關事業單位、國有企業、非公企業、“三新組織”等基層工會干部納入培訓對象，立足單位性質、行業特點和崗位類型分類施訓。2023年以來，已舉辦理論宣傳、財務、經審等培訓班7期，覆蓋近500名基層工會干部。

二是聚焦實踐鍛煉，切實學以致用。針對基層工會干部的業務空白、經驗盲區，2022年以來，統籌謀劃、精準選派12名機關干部到基層工會工作，對基層工會組織建設、企事業單位民主管理、職工維權服務、工會經費使用管理等工作進行面對面講解，為基層工會干部“強筋壯骨”，持續建強基層工會組織。

三是聚焦中心大局，增長本領才干。圍繞釀酒業這一仁懷市特色產業、優勢產業和支柱產業高質量發展，自2022年以來，依托市總實施的白酒產業工人學歷提升工程，推動白酒行業企業兼職工會干部提升學歷，全面增強綜合素質。通過召開座談會、現場觀摩等方式，促進基層工會干部在實戰中相互學習、共同提高。